工程学院新任院长塔斯金•考恰克（Taskin Kocak）的教育理念包括实际工作经验，并为未来的工程师提供领导、沟通和团队建设等软技能。

“I believe in working and education at the same time because it gives you practicality and experience, even before you finish your degree,” said Kocak who worked at Mitsubishi Electric Semiconductor in Raleigh-Durham, N.C. while pursuing his degrees.

考恰克于1月14日加入新奥尔良大学，接替土木与环境工程教授诺玛·让·玛泰担任临时院长。

考恰克说，他希望探索创建海外工程学习项目，为学生提供“全球体验”。 在土耳其伊斯坦布尔的Bahcesehir大学期间，他在德国、意大利和香港建立了这样的项目。

在来到TK体育之前，Kocak在土耳其出生和长大，在Bahcesehir大学担任了八年的教授、系主任和工程与自然科学学院院长。 他拥有杜克大学电子和计算机工程博士学位，此前曾在杜克大学、英国布里斯托尔大学和中佛罗里达大学工作。

科恰克说，他在美国、土耳其和英国工作的副产品，就是热衷于阅读有关这些国家的时事新闻。

“我妻子告诉我，‘正常人不会这么做！ 你打算怎么处理这些？’”考克笑着说。 “我是个新闻迷。”

他还喜欢计算机，这是他最初被工程吸引并最终获得电气和计算机工程硕士学位的原因。

随着他逐渐适应大学的新角色，考恰克表示，他希望确保学生们有机会在国外和国内实习。 此外，考克希望探索与当地公司的合作伙伴关系，让行业领袖与学生分享他们的专业知识，可能是作为兼职教员，也可能是通过新的选修课程。

“我认为，我们有很多不同的制造业和其他行业，比如信息技术公司，正在搬到新奥尔良地区，所以我认为这是一个很好的机会与他们合作，因为他们需要劳动力。”

行业合作伙伴关系是Kocak列出的“提高本科体验”目标的一部分，这是他向大学社区提出的四个总体目标之一，作为他面试该职位的一部分。 他说，他对TK体育的其他重点是发展研究生和研究项目，发展教师队伍，并与社区和行业合作。

他很快补充说，在他任职的8年里，BAU工程系的学生入学率增长了30%，这并不是一个单一的因素。 该战略还包括提供新项目，雇用更多有研究能力的教师，加大招聘力度和营销力度，尤其是在高中。

“你必须参观高中，”考克说。

考恰克说，他将制定一个五年计划，其中包括提高学院的全国排名，将学生入学率提高50%，将研究经费增加100%，并将教师人数增加50%。 考恰克说，教师指导将在这些目标中发挥关键作用。

“工程学院有很大的潜力，”考恰克说，并指出该学院在全国排名前200位。 “基于这种潜力，我认为我们可以进一步发展这所大学。”