1979年，杜兰大学音乐理论/心理学学士学位，新奥尔良大学咨询教育硕士学位，1984年，新奥尔良大学咨询教育/研究方法博士学位，1992年

扎鲁斯·e·p·沃森，博士，LPC， NCC，是新奥尔良大学辅导员教育研究生项目的副教授和研究生项目协调员。他在杜兰大学（Tulane University）获得学士学位，在新奥尔良大学（University of New Orleans）获得咨询教育/研究方法硕士和博士学位。Watson博士的主要研究领域包括期刊文章和分会出版物，包括社会系统理论和社会影响、系统调节机制、身份发展、社会归属群体和社区之间的跨代创伤，以及组织系统中的多元文化/多样性问题。Watson博士曾为非营利机构、基于信仰的组织、K-12学校系统以及商业和工业提供咨询，涉及上下文和混合方法项目评估、任务组功能、高管培训和利用“系统即客户”方法的组织诊断。此外，他还举办了60多场演讲和研讨会，内容涉及多种环境、群体和背景下的文化和社会化过程。沃森博士是路易斯安那州多元文化咨询与发展协会的前任主席。他也是持牌专业咨询师和国家认证咨询师，以及路易斯安那州的合格调解员。